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楼主: redbud
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[管理] 社交软件影响企业流程运作

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-29 23:24
  • 签到天数: 41 天

    [LV.5]元婴

    21#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:24:57 | 只看该作者
    bayerno 发表于 2012-10-18 03:08
    ( m; _% K/ z( \. X, _的确有这个需求,我们单位用的是工学坊,大致就是个封闭的、去掉了游戏功能的开心网 ...
    6 u+ e; R- R* }, J1 |, z
    嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    22#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:26:52 | 只看该作者
    响马 发表于 2012-10-18 07:36 7 X8 y( u8 C+ p2 n9 a
    我们公司用的Socialcast,用了一年了。界面和Facebook挺像。CEO也在上面讨论问题、回帖,挺热闹滴。 ...
    * l- H+ F9 X1 Q# U2 m4 m. D- k- N
    谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    23#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:30:59 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-10-18 10:27 ; a$ ]% ~: ~. _: |* Q9 b
    这个要看你干什么了,凡是涉及企业机密、秩序和等级的应该不可能,而非关键事务讨论组之类的倒是没问题,不 ...
    + F+ w. ~9 L5 ?) ]# k- y2 o+ s
    我说的是企业内部使用社交网,仅限于企业内部员工之间的交流,有些东西比如企业合并,一个新的项目,这些是仅限于内部所有员工的,但是又非常需要全体员工的参与,这样的事情,如果能通过社交网把员工集中在一起,就比较容易让整个企业有凝聚力。
    ( A: W0 C$ {6 N+ k) }0 a6 J1 x9 t1 @2 b8 l) E" J6 S' I
    现代社交软件的关键在于其用户规模,以及很多人同时感兴趣的话题群数量

    5 i3 k( F5 l* K) G0 s; a7 D8 d9 X6 k, u% S) \8 U5 T* l4 h" e
    用户规模只是其中一个因素。同时感兴趣的话题,是可以运作的。
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    开心
    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    24#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:32:17 | 只看该作者
    二郎神 发表于 2012-10-18 14:10 ; U9 R; P- m; {. i
    现在一般企业的OA系统,也有社交网的一些功能
      f5 J0 X# f* B, U( Y% v! q5 w$ ^$ |* d" N$ w" \
    这个可以根据企业内部的需求进行开发的。
    ( f* F1 @7 G$ @. A& l1 {
    嗯,我说的是企业内部系统嵌入社交网功能。不是将企业植入社交网上面去。
    1 a% }- `) G% o$ B, ^有一些公司做这些还是蛮成功的。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    25#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:34:02 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2012-10-18 16:23
    ; O: q& L1 {" S大概4-5年以前,IBM曾经在我前单位推他们的一个带有社交和web2.0性质的内部平台,不过最后花了一堆钱发现大 ...
    5 J8 T4 X4 s1 M6 \
    Feiq是国内用的多吧?2 x5 Q; q6 v* V( S  p% O
    IBM一直在做社交网方面的推动,了解用户需求很重要,还有改变员工的潜在思维很重要。
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    开心
    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    26#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:37:34 | 只看该作者
    褐色的火车 发表于 2012-10-19 06:15   w8 D$ S# y+ ?& W" B
    社交软件如果Lync也算的话,那么很多公司都有类似的。。
    $ E  U2 z5 `2 p; A这些都和Outlook 等办公软件集成一起了。。。
    ' Q- L# E! d( K) U, W& m
    Lync是MSN Messenger的企业版,这个算,但是通话什么的不能保留。
    , E; r' Y9 `9 C( j) ?2 \ERP方面的确少,但是确实是ERP公司在努力的方向了。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    27#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:38:44 | 只看该作者
    空气精灵 发表于 2012-10-17 06:38 8 Z9 Y! G6 j" a
    最好先明确一下社交软件,社交平台,社交软件功能这些概念。

    ' s% D' t& Y/ ]嗯,谢谢精灵MM,当时写的时候只是一个想法,不太严谨,等我这两天在原文当中加入详细的概念。
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    开心
    2016-5-20 19:53
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    [LV.5]元婴

    28#
    发表于 2012-10-25 13:00:52 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:24
    2 s8 q) Y4 v" E; n" Q7 ^嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?

    1 z/ a- p5 F. m5 g总人数三四十人吧,还在开荒阶段。人气不是太好。
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    开心
    2025-3-13 15:17
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    [LV.9]渡劫

    29#
    发表于 2012-10-25 15:54:01 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:26
    - z6 _' r3 G- }0 P2 k+ e# t谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗? ...

    1 J( {+ @  _5 U: g3 M* d# H/ k全球大概10000多人吧,我们公司内部的blog,内部的类似StackOverflow的问答网站,内部的twitter啥的都有,但是管理层不推,人气就非常差。

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-10-25 22:31:55 | 只看该作者
    是得明确一下公司内部层面社交软件的定义,究竟能起多大作用,值得考虑

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