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分享抄几首诗激励一下自己--明日、今日、昨日歌: 热度 5 higer 2012-11-24 14:14; 《明日歌》明文嘉明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。《今日诗》明文嘉今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。《昨日谣》明文嘉昨日会昨日，昨日何其好！昨日过去了，今日徒懊恼。世人但知悔昨日，不觉今日又过了。水去日日流，花落日日少，成事立业在今日，莫待明朝悔今朝。; 个人分类: 情感|397 次阅读|0 个评论

分享激励人生: 热度 47 牛铃 2012-11-15 09:35; lunch learn请来了几位svp级别的高干，blah blah地谈如何从小萝卜头进化到一人之下，千人之上。有人凑趣地请领导指教如何才能成功，话筒在几位领导手里传来传去，内容都差不多，细细想来，基本和老牛中学时代流行全国的李燕杰讲话类似。。。。。。就是要脚踏实地、胸怀广大，诸如此类的然后就有同学发扬八卦精神，请各位领导讲讲他们每天是怎么过地让老牛吃惊哈，几位领导都是三、四点钟起床思考人生，然后六、七点钟运动健身、八、九点钟开会发指示。。。老牛在下面心里嘀咕，据说土共的常委也都是半夜开会的，可见要当领导，不仅要能长头发，还得要能起的早。这两条对老牛都难哈今天看到某爱校著名女士也是每天三点起床，嘿，果然是SVP级别; 1007 次阅读|16 个评论

分享人需要怎样的激励呢？: 热度 8 阿雷 2011-10-17 22:48; 最近复习功课，考项目管理的证书，看到了激励理论。其中有一个是X理论和Y理论。 Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 一、 X 理论 a) 一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作：俺就是，一抓住机会就偷懒。 b) 人生来就以自我为中心，漠视组织的要求：这个也有 c) 人缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创造性。又在说我。 d) 人们通常容易受骗，易受人煽动。有帖子为正，我容易骗。 e) 人们天生反对改革。我反对减少我的利益的改革，不反对增加利益的改革。二、 Y 理论 a) 一般人天性并不是好逸恶劳，他们热爱工作，从工作得到满足感和成就感：这个应该是少数人才能做到吧 b) 外来的控制和处罚对人们实现组织的目标不是一个有效的方法，下属能够自我确定目标，自我指挥和自我控制。这个同意 c) 在适当的条件下，人们愿意主动承担责任。也有道理 d) 大多数人具有一定的想象力和创造力。可惜后天给磨灭了。 e) 在现代社会中，人们的智慧和潜能只是部分地得到了发挥。难道古代社会得到了全部发挥？一点看法，记录一下复习过程，见笑了。; 685 次阅读|5 个评论

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