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热度 48 领班军机 2013-3-30 00:25
一个朋友前年海归某985高校,最近来美国开会就小聚了一下,听他跟我吐了半天苦水。原来那学校对年轻教师都是聘用制,哪怕是正教授博导都是三年一签合同,如果每三年考核不过关就要走人,再也没有什么铁饭碗了。 而那些考核标准又高的离奇,副教授要求三年两篇A区论文(基本上就是nature science加上各行业顶级期刊,例如 PNAS,PRL,JACS,IEEE Trans 级别的),外加做为主申请人的200万经费。如果钱不够可以用文章来顶,反之也可以。朋友不屑的说:“要是这个论文标准都达到了,光靠副教授我们学校早TM超MIT了。” 朋友接着跟我抱怨,这个200万经费要求也是高的变态,863,973之类的钱虽然多,但不是院士就别想了,最多指望一下NSF的面上项目,一期大概80万,两年不能连续申请,三年最多两次申请,而且两次都得全中才到160万,剩下几十万就靠一些小基金了。 最后他接着说,这些规定只针对中青年教师,那些老教授们都不在考核之列。 这 两年在很多国内大学眼中,海归从充满光环迅速贬值成敲骨吸髓的奴隶了,只不过给了奴隶贴了一个教授的标签而已
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热度 68 九九 2013-3-29 01:04
俺一闺蜜最近千青归中科院某所。回国前,所长对立志归国的年轻人才鼓励有加,亲自牵头让她与国内同事合写973计划书,她乐得屁颠屁颠,知无不言,言无不尽。回国刚下飞机到所里报道,看到计划书的题目和内容已经完全按她提出的拟好,可是leading PI(首席科学家?)却是所里那个同事,一个跟这个领域八竿子打不着的人。唯一原因是,那位同事比她早归两三年,又是所长的门生…… 一位在会议上见过几次的中国同行,三四年前早早归了南大,近几年除了遇见他在一些国际会议上打酱油,没听说什么学术成果。昨天惊闻这位老兄在围脖上引爆了一不大不小的话题,火速前去围观。原来他在一家报纸上用半个篇幅的版面登征婚广告,洋洋洒洒上千字,夹杂了三四种外语单词,末了还附上免冠近照…… 通篇看下来,信息基本属实,口气十分熟悉,应该是他自己写的,但后面上千条转发和评论大都集中在那张照片上 …… 不想细说,不过冲这份坦荡,还是祝他好运吧。
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