运-20研究所重用年轻人 一年分到220平复式住宅

gordon

单位自建房是吗？国企大部分都有的

这不能说是重用，不过老国企的后勤保障还是好的，如果是做一些纯粹的研究的话，

食堂、锻炼啊、打个开水啊，分房，工资制度，没有后顾之忧，你在单位工作时间越长，退休金越高。

单位在行业中处于垄断地位，都是优质资产，能源、矿山之类的，或者是有专卖权，烟草之类的

跨国公司不过如此，要钱有何用，呵呵

gordon

多通道成长机制，由领导系列(L)、技术系列(T)、管理系列(M)等5种岗位序列组成

多通道成长机制，早就该做了，不是所有的人都适合当领导的。以前的做法是谁有成果就把谁提上去，结果基层干活的没了。美国早就是这种机制了


飞机图纸的无纸化，我记得是80年代开搞的。这东西实际上涉及的是“ 知识管理 "这个东西。

中国咨询业不发达，设计周期就是长。

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这像是校报的编辑给学生写的东西，军迷、兵工爱好者，

一般上过五毛学校的都对这种东西免疫，想起一个笑话，保安公司招聘保安的广告，当过兵的优先，

一个当兵的人说，我倒，在部队里站岗还没站够，还到保安公司去站岗。