5G：谁的机会，谁的挑战

tangotango

semtex 发表于 2020-1-13 04:29
. a9 D4 o. J5 D9 i7 l顺便说一下， 华为为了保持战斗力， 以前是让40岁的职工退休，现在放宽到35岁。这些35岁的职工退休后， 华 ...

这个说法很不准确。我跟华为的人合作很多，40岁以上的人还是很多的，特别是中层及中层以上的干部。
35岁以上很多都是技术骨干，不可能被要求退休，估计被要求退休的是那些年级大但是级别不高的例如P7、P8的人。这些35岁/40岁（级别P9或以上的）以上的人都在干什么？ 有做技术团队管理的，2012实验室做项目管理负责高校合作的，负责政府公关/市场展示的都有，也有干累了转岗到行政、人力资源和专利管理的人。或者干脆说，大概因为我40岁以上了，我打交道的华为人还基本没有40/35岁以下的。各种外界一刀切的传言，大家听听就好，不必太当真。

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晨池 发表于 2020-1-13 13:49
通讯行业华为已经是势不可挡的劲头了，如果爱立信和诺基亚合并可能还能延缓一下。华为虽然做了坏事，但是 ...

- N3 \! a; e# i0 ~& E8 b! ^请问你以为哪个跨国大企业没做过坏事？你在跨国公司干过吗？