TA的每日心情 | 慵懒 昨天 14:30 |
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TSMC雇员在台湾属于收入较高的人群,所以有动力去积极解决问题。
: w$ Y% G5 Y: R7 K& `0 f+ V, |4 W R但是这样的收入到美国就没什么竞争力。
v! J* {" W6 @ v6 R, I, k同样的工资,在美国本地根本招募不到合适的。 z; C) ]% ^; m7 F
这就导致一个困境,如果发放工作签证,这些资深工程师大概率会跳槽到互联网公司,那边的收入更高。
( U5 ]6 F3 l5 U' R; Z, s不发放,这样的收入不均衡,很影响工作态度。能找到理由,大家都不愿过来。8 O( [. ~/ w7 E4 q( }' k
出不了成果也是正常。+ H( A* {9 i1 r
# V0 g6 r0 q ~0 m+ a6 t, XIntel是IDF模式,别家根本不可能让其代工。! K" x8 B0 b! W o
如果代工岂不是直接向竞争对手泄露机密么?
" H& A( {: M' }8 c0 G1 G所以这是不同维度的竞争。
8 Q$ K. r: f% L& p7 @但对于普通消费者,芯片性能升级的需求明显减弱,这是整个行业的挑战。( x5 U5 s3 V" g, T6 q3 i1 \
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