赫然 发表于 2011-11-22 22:10 - X7 Q4 r5 d) E' u' A8 {9 {
是的,这个高管更容易接受。
6 p& k$ _1 |0 H$ |$ d' g; I, G
不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23
不是我浇冷水……不过不太可能, s# A1 O4 f8 B7 H* T
决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 % Y) X& U5 b- o2 i- ]
估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
Dracula 发表于 2011-11-23 11:38 * `% @. R5 p1 I Z7 v
如果你相信有效市场假设,也就是说股价包括了所有的市场上的公开信息,并不存在短期绩效和长期绩效的区别 ...
Dracula 发表于 2011-11-24 01:15 2 A0 A( I. M# [8 m! [) X
Babe Ruth那年的收入首次超过美国总统的工资,在美国引起轰动。记者问Ruth的感想,他说I have a better y ...
晨枫 发表于 2011-11-24 22:22 5 T: j8 g6 v$ ]$ \* w8 k0 S0 {
我不知道棒球队员平均300万是在什么范围平均的?是明星球员之间,还是所有NBL球员之间,还是范围更大?新 ...
Dracula 发表于 2011-11-24 09:40 0 o" X" h; x2 z& _1 E
300万美元是所有MLB的职业球员,现在共30支职业队,每队25人,因此有7,8百人吧。
美国最大五百家S&企 ...
Salmon 发表于 2011-11-24 20:12
提高收入所得税的税率,高管的薪酬就抑制住了2 P% i% t: j( V+ w A- ]' O4 n
4 \& p5 S4 B3 M7 \$ {
里根减税之前,美国的最高税率是90%,挣太多也没有意思,都 ...
晨枫 发表于 2011-11-25 08:33 % g9 i# n+ K9 j/ y- i; |2 I' Q
我相信你的数字。不过还是不能同意CEO可以“合理”地拿走公司收益增加的一半(当然你说的一半相信 ...
Salmon 发表于 2011-11-25 10:12 : `: w( h: p) S1 F9 N
提高收入所得税的税率,高管的薪酬就抑制住了% T5 v& P3 S7 [( l6 s
+ p: |2 Z3 w; R, v( H5 d4 Y
里根减税之前,美国的最高税率是90%,挣太多也没有意思,都 ...
晨枫 发表于 2011-11-24 10:09 0 P3 p1 G* Y! o1 z- P* i/ y
我对两期模型不懂,不过你的收益模型似乎不管用,因为很多CEO在公司亏损的时候,薪酬继续高速增长,理由 ...
Dracula 发表于 2011-11-24 01:38 6 t) d# W8 h+ r1 U7 a3 n/ I
如果你相信有效市场假设,也就是说股价包括了所有的市场上的公开信息,并不存在短期绩效和长期绩效的区别 ...
Salmon 发表于 2011-11-25 10:12
提高收入所得税的税率,高管的薪酬就抑制住了7 c: Z8 X5 ~0 [# L6 ]# \2 J
里根减税之前,美国的最高税率是90%,挣太多也没有意思,都 ...
Dracula 发表于 2011-11-25 15:48 4 {/ v: J5 ]: I3 J6 }) m' g
用税率变化来解释CEO工资的增加,我读过有文章讨论这个假设,不过不是很有说服力,因为这可以解释80年代C ...
万里风中虎 发表于 2011-11-25 06:09 ) I8 C1 [. d$ }& V9 F& V W
完全同意,这就是关键工作的外部性所导致的高收益。, K7 G/ |6 }7 h
关键性的工作一定要让长期竞争中胜利的人来做,才不 ...
万里风中虎 发表于 2011-11-25 20:09 $ F( l* ?, O1 a8 ?( V; _
完全同意,这就是关键工作的外部性所导致的高收益。关键性的工作一定要让长期竞争中胜利的人来做,才不 ...
晨枫 发表于 2011-11-25 22:39 , F7 W" V0 i. c
你对CEO“应该”多拿的解释可以100%地适用于individual contributor,包括公司的purchaser、sales manage ...
Dracula 发表于 2011-11-25 20:43 1 @6 j0 d1 o& x) i, n8 _) H6 L7 Q
你误会我的意思了。这里的"应该"不是指道德上的应该,而是指这是由市场力量作用导致的自然结果,同这个结 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 21:54 5 c. m, r; l# F/ W+ k; w* P5 Z; m
同意你的明星效应的说法。这在实质上是企业效益短期化的表现,绩效以股价和market capitalization为准。 ...
mark 发表于 2011-11-30 06:41
谢国忠的最新的博客也谈到了高管薪酬的问题。6 I$ N8 T% C) ~: E. p* T2 h/ ?0 n
他的主要观点是:
一、美帝国的衰落主要原因就是因为高管的薪 ...
gordon 发表于 2011-11-26 15:34* [* g& G$ n+ f( a% r$ z/ O
高管为什么高薪,这是因为世界上本来没有财富,(其实天然的财富有,但是我不说出来),% U* E% |- m% K- H4 U
是有人通过自己的 ...
魔术师 发表于 2011-11-23 10:19
这个问题确实很严重。虽然个税的浮动税率可以解决部分问题,但作用毕竟有限。另一方面,高管能力的高低对企 ...
一叶飞刀 发表于 2014-11-18 04:301 d6 n' p+ l! I( Y$ R. U, Y& a
个人认为,非公众私营公司,随便怎么搞,那是股东的事,与他人无关。但是对于公众公司(国有企业、集体企业 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 21:54% X" n# q0 ~1 J3 Q6 n
同意你的明星效应的说法。这在实质上是企业效益短期化的表现,绩效以股价和market capitalization为准。 ...
晨枫 发表于 2014-11-18 21:56
简单化了。上市公司由理事会集体管理,但美国、加拿大的现实是:大公司理事会的成员基本上是业内各大公司 ...
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