南京老萝卜 发表于 2015-8-16 22:53
安全实际上是一种文化。# F7 c+ H) k) x: h
我过去在国内,也到很多石化公司现场干活,还有华能的南京电厂,那时候是捋起袖子 ...
晨枫 发表于 2015-8-16 21:32. L' l1 w" R7 X: j2 H; }: m
我们到另一个部门开会,第一件事一定是告诉新人安全出口在哪里,紧急汇合点在哪里,另外就是一定有一个DS ...
晨枫 发表于 2015-8-17 13:327 g, k1 n$ D9 T9 z7 x/ g) }
我们到另一个部门开会,第一件事一定是告诉新人安全出口在哪里,紧急汇合点在哪里,另外就是一定有一个DS ...
holycow 发表于 2015-8-17 00:08 [+ p6 S) `$ C; m
锁泄压阀,真正作死的节奏
橡树村 发表于 2015-8-17 00:38" _& g3 |5 B4 f& J2 P
在国内做实验厂的时候,我们和现场工人的矛盾一直很大,很多运行参数都有分歧,很多做法都有分歧。已经到 ...
晨枫 发表于 2015-8-17 21:303 F" a$ x/ W3 G$ w
你在宾馆都能听到安全阀打开?这宾馆离现场多近?TNND,要我,赶紧换宾馆。7 C( [; ?6 F) S3 ^
在大多数情况下,我们在工艺 ...
橡树村 发表于 2015-8-17 09:524 I2 q" V1 }- l/ \3 A% i
那个实验厂项目,操作人员的思路很有趣,各个班组之间要比赛谁的产率高,完全不考虑我们这个厂子是做实验 ...
晨枫 发表于 2015-8-18 00:077 A+ W, F6 N: f; t, @. l
或许他们评奖是根据产率?煤化工的压力有多高?我们的压力可以达到18MPa,可不敢在PSV上造次。PLC极限20M ...
橡树村 发表于 2015-8-17 10:19
我这个步骤压力不高,3MPa。
安全阀设定已经比正常压力超出15%了。
洗心 发表于 2015-8-17 12:40& m6 N/ J) ^2 z
这一系列文章可以转发吗?
混天球 发表于 2015-8-18 06:39. a" T* ?/ s$ h R1 w/ L
有时候光有安全意识还是不行,比如运输行业不超载挣不到钱,比如天津事件的新报道,危险品储运行业不违规挣 ...
晨枫 发表于 2015-8-18 21:09
看来改革的下一步重点就是破除各种潜规则,由显规则当道。反贪腐是官场上的反潜规则,接下来是商场和职场 ...
橡树村 发表于 2015-8-18 21:281 x9 `7 N" \. G3 o+ d
难度很高,短期经济代价也很大。希望能坚持住把这个转型完成吧,半途而废以后就更难了。 ...
洗心 发表于 2015-8-19 12:48
说到标准,我有个问题,中国化工安全的相关标准,更多的是是不够严格的问题,还是有标准不执行的问题?
" s& ^/ e# `7 a& {0 h
请 ...
晨枫 发表于 2015-8-20 02:57
这正是中国法制的盲区:只考虑intention,不考虑enforceability。不能enforce的法律是无效的法律,无效的 ...
洗心 发表于 2015-8-20 02:48
说到标准,我有个问题,中国化工安全的相关标准,更多的是是不够严格的问题,还是有标准不执行的问题?
请 ...
晨枫 发表于 2015-8-18 21:09+ P1 r8 C/ z7 @+ d$ B4 |+ ?' u
看来改革的下一步重点就是破除各种潜规则,由显规则当道。反贪腐是官场上的反潜规则,接下来是商场和职场 ...
然后203 发表于 2015-8-21 10:56
个人对这个问题很悲观,国内普遍的问题是不尊重专业外行领导内行,不是说外行不能出成绩,而是说会自动忽 ...
晨枫 发表于 2015-8-20 02:57
这正是中国法制的盲区:只考虑intention,不考虑enforceability。不能enforce的法律是无效的法律,无效的 ...
然后203 发表于 2015-8-21 19:14
说句政治不正确的话,who care?& F! f, `. l* {2 ]+ G
质监部门、标准引进部门是不管这些的,翻译、引进就已经完成好大的任务 ...
晨枫 发表于 2015-8-22 02:10" f( g# z% k: F2 X0 W0 z7 K
过去不是说血汗工厂的低薪压榨不可能改变吗?现在改变了。安全问题随着人命价值的提高,也会改变的。西方 ...
晨枫 发表于 2015-8-22 09:16" L: e) R* @# V6 R8 C E& r
玩世不恭是一种时尚,但我党不是玩世不恭的,我党是要千秋万代的。因此,THEY CARE! ...
然后203 发表于 2015-8-22 09:23
低薪压榨改变了吗?我觉得没有,否则也不会有富士康13连跳,佛山工人游行。问题的根本在于把人当成机器, ...
燕庐敕 发表于 2015-8-22 17:427 X) ~8 H3 q6 c3 ^ N) r; Z' p
你这个真的成了旧闻了。富士康从2012早就把大部分深圳厂搬进了内地,这里上的几条线都是高度自动化的线。 ...
然后203 发表于 2015-8-22 17:45$ K8 T+ z w0 X! Q6 a+ K
富士康跳只是举个例子。能上自动化的毕竟只是少数。
洗心 发表于 2015-8-20 02:48. a0 t8 b2 s1 P
说到标准,我有个问题,中国化工安全的相关标准,更多的是是不够严格的问题,还是有标准不执行的问题?
1 Y, x U/ F+ I- ?/ C" {1 z
请 ...
flyrathabu 发表于 2015-8-22 05:00
还看过到另一种说法,中国法律条文多,但是很多条文的内容很不合时宜---也就是可执行性很差,另外一点是 ...
晨枫 发表于 2015-8-22 21:53
法律条文自相矛盾的问题不难解决。法律是人定的,也是可以人修的。被自相矛盾的条文告了,可以法律条文自 ...
晨枫 发表于 2015-8-22 21:53
法律条文自相矛盾的问题不难解决。法律是人定的,也是可以人修的。被自相矛盾的条文告了,可以法律条文自 ...
flyrathabu 发表于 2015-8-22 09:29% r/ f" \& l* C2 P1 A0 n/ t6 S0 c
这里不是辩解,而是说中国不是法律不全,中国法律很多,但是在法律上中国做的还很原始,同时中国人对于法 ...
洗心 发表于 2015-8-22 14:38
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMTAwMDM0OQ==&mid=209836942&idx=1&sn=3f4854a4ba6fe9e37f82278637a9 ...
燕庐敕 发表于 2015-8-22 17:52
少数?深圳呢这边随着地价的高涨和腾笼换鸟政策的推行,大批的旧式工厂纷纷搬迁,空出来一座座的厂房。7 T+ a5 a( M) @1 Y
...
晨枫 发表于 2015-8-23 06:210 H; S; ~! a8 G1 s
安全生产搞这种运动P用没有,这就是最好的证明。
然后203 发表于 2015-8-23 15:55
不能以深圳之一孔窥全国制造业之全豹啊……啊
橡树村 发表于 2015-8-17 14:38
在国内做实验厂的时候,我们和现场工人的矛盾一直很大,很多运行参数都有分歧,很多做法都有分歧。已经到 ...
誉行 发表于 2015-12-1 19:55$ @% O y9 |2 ^' {5 `4 x U( c( D
同意安全是一种文化的说法,但是国内确实没有这种文化,或者可以说国内就没有这种文化的土壤。
有人说死人 ...
晨枫 发表于 2015-12-2 10:03
把领导捆绑没用,出事情的是员工,员工不注重安全,领导是没有办法的。安全只有从每一个“我”做起。 ...
誉行 发表于 2015-12-2 10:083 u1 M* e+ R H
我看到的经验都是和领导捆绑才有效果,安全从“我”做起是对的,但是国内真的是没有这个氛围或者说文化, ...
玩牌也 发表于 2015-12-2 10:23
這事在中國會越來越好的,因為人命值錢了。人命不值錢時,怎麼喊都沒用的。 ...
誉行 发表于 2015-12-2 10:28
说实话现在人命也还没值钱起来,估计再过二十年人的重要性才能在社会生活中体现出来 ...
誉行 发表于 2015-12-1 20:08- O; W0 O. M) H0 T# z6 K
我看到的经验都是和领导捆绑才有效果,安全从“我”做起是对的,但是国内真的是没有这个氛围或者说文化, ...
晨枫 发表于 2015-12-2 11:58; y6 t2 e9 w: C- }% V6 [4 S) K
当班的是工人,不是领导。工人出了事,人都死了残了,领导能拿他们怎么样?捆绑领导又有什么用? ...
誉行 发表于 2015-12-1 22:17- [, z8 C7 o4 @
因为现在的安全工作还没有做到人身上,目前至少我这个行业里安全这个锤子是直接敲在一线干部的身上的,靠 ...
晨枫 发表于 2015-12-2 13:26
这样的安全做法肯定失败。安全生产只有一条路:从上到下人人重视安全,缺一个环节都要出大问题。工业安全 ...
誉行 发表于 2015-12-1 23:31# z) F: E) u5 k B: \
是啊,所以一直都是“作死-出大事-意识到作死做出改正”的循环啊,每换一批人员和领导就循环一次 ...
晨枫 发表于 2015-12-2 13:404 C7 E4 o5 w/ R9 r) V
在我们公司里,什么事要开除人都繁难得很,唯有违反安全规定(不是无意违反,是明知故犯)的话,立马走人 ...
誉行 发表于 2015-12-1 23:508 Y+ n: s F: a- c5 a
我们这里的管理水平是很原始的,从上到下都没有对安全的正确认识,领导是不管一线死活的,一线经过一番劣 ...
晨枫 发表于 2015-12-2 13:57
那就只有等天津瑞海那样的事情到自己头上了。
誉行 发表于 2015-12-2 13:50% t& N' G8 z& F4 `0 Q
我们这里的管理水平是很原始的,从上到下都没有对安全的正确认识,领导是不管一线死活的,一线经过一番劣 ...
欢迎光临 爱吱声 (http://aswetalk.net/bbs/) | Powered by Discuz! X3.2 |