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标题: 商学院笔记(二)-认识自己等 [打印本页]

作者: nightelf2020    时间: 2012-7-22 23:45
标题: 商学院笔记(二)-认识自己等
话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。: k2 c, {* _9 w% i

' M2 k$ L9 c' L! j) _: \5 E总结一下这几天的课程--认识自己
: P  {1 c7 S' h6 r7 k' j知己,主要是要做几个测试) O4 k4 N; I0 O0 v" }9 s% k6 M/ J, G) H
1,认识自己的本性- Q& p0 G; r2 c% D% i7 S

+ n& w' ^$ x* |大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确)' C' h8 k# m. ~5 B: @4 N( \4 k0 B# b
2,自己如何学习。$ b$ F9 E5 ^( f
学习方法有四种:0 Q/ R0 S$ r5 v, L1 B: R) f
concrete experiencing 要切身感受去学
" ]! S- x7 d5 p7 P0 U/ E  C; v. nabstract conceptualization 抽象的,分析的去学
" d+ a4 d+ t1 p8 Factive experimentation 通过做来学$ G( M! u, e9 B& J% M
reflective observation 观察来学习
$ V0 E+ W4 `! p  c: F找到自己最佳学习方法,去选择环境。
0 X" A# B! |2 o同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。9 y" M: x0 k+ L+ j
3, 了解领导类型: Q9 V# r+ r  E3 U3 t8 ]0 ?
也是做一个测试,看自己得分。分为几种:
9 N5 _. w$ J" P( M( j( A* [/ s; P老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。1 y9 I; E3 P# h* g" y2 [
孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。! U% F$ `+ C$ i- b
考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。
6 B+ W' V( b- E6 Y- r猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。
7 C) c- [) `& {( b$ D# l变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。
% w+ d3 ~3 _  V这个测试还包含以下方面:2 k% g) H& ]4 D
1)        做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。6 d/ e0 Y: E9 m; U$ P! g
2)        工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。: o1 n; w! M' t9 A
3)        能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。% |+ i0 g6 m, e1 z5 V0 Z( {, Z
以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。: E: ~; E3 V% H. A2 r# X

( c- o! }- j; N9 \二, 案例学习方法。分四部走。$ q1 x+ K4 Z, q. j/ z
1,        阅读,自己分析。
5 s/ w8 w5 [4 d$ P2 Q2,        小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。4 }5 ?( F( L' }' X' B, G
3,        课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。5 h0 L% P& e* n9 `8 i! Q
4,        要自己总结,升华中心思想。$ [2 H+ L+ V! Q. t" x
+ u. T8 m/ x& b2 N
三,学习和了解差异) z4 v  ^' ?8 O7 b
1,        老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。8 y: i  Z1 F1 M: V8 ^* B+ }' F
2,        小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。
6 l5 Y  T* i6 p& x% L9 J3,        做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。$ E7 P% G9 v3 X0 X8 A; @
四,学习信任,做生意,交易等
! k$ I: T3 R0 ]9 a1 {8 B% @1 L: k全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。
, J. l$ I; |& J- C- g完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。
4 f& R& e6 b% r/ Z' n& j也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。
; |4 e/ x9 G7 [, ?) r可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。. ^8 t! K* t# @( ]
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累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。3 H& Q1 P" s: `

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作者: 西楼客    时间: 2012-7-23 10:56
感觉这种方法比较科学,通过可以评价的题目来估算出一个人的性格和特征,比纯粹的个人感觉要靠谱多了
作者: 光头佬    时间: 2012-7-23 17:01
本帖最后由 光头佬 于 2012-7-23 17:02 编辑
$ t8 B+ ^2 k4 o7 y  L, w
/ E- a% x  |" R- ^* s/ ~关于这个游戏——
" i" p% F6 m9 B
全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。

  n6 d! G$ W' `& E, D# A. r+ H每个组应该是得到各不相同的信息吧?!
+ v2 W; n: {' ?( L7 ]: }! B- v那么为什么三个班(每个班10组),但没有一个小组成功呢?我觉得原因是每个小组都想自己成功收集到所有信息,然后独占宝藏。然而这个游戏的trick就在于故意把一个班的人分成10个组,因为分了组,就人为的制造了每个小组的对立和敌意,即使有个别几个组形成了联盟,依然不足以获取足够的信息。要想取得这个游戏的胜利,我的理解是应该由班中一领袖般的人物站出来,对全班人分析现状,晓以利害,最后将十个小组都联合起来。如此,获得的胜利就是全班的胜利,而非某个小组的胜利。——也许这就是这个游戏所想表达的意思。
作者: nightelf2020    时间: 2012-7-23 20:44
光头佬 发表于 2012-7-23 17:01
7 x  H5 p+ X' t4 z关于这个游戏——, g- ^& {: w1 {. H

* c: F+ p# ^- f" O4 q5 y每个组应该是得到各不相同的信息吧?!
; }) h$ ]: \2 a7 X4 h# t( n
差不多是这个意思吧。5 r6 `2 m1 d, }$ A7 C

. z+ _) h* T( r; @很多人以为得到足够多的信息了,结果还是不够。0 u/ A# `% q& [, [% X
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还有一点,我们是再给定时间内完成这个游戏,如果时间再多一点,大家也会发现自己信息不足,会再次出去交易的。
作者: purplue    时间: 2012-7-26 12:55
这个系列很棒哦,学习这么辛苦,还不忘了来分享,谢谢。
作者: 万里风中虎    时间: 2012-7-30 13:39
本帖最后由 万里风中虎 于 2012-7-30 13:56 编辑
$ Q8 g7 J! G( h  J- e& \6 X7 a6 E. }7 ]; N! g+ P+ I
在哪个商学院哪?国内还是国外的?只是好奇
作者: 爱思伯爵    时间: 2012-7-31 00:56
学习了。谢谢!
作者: 坚持到底    时间: 2012-8-1 23:02
不错啊.继续写啊
作者: jonathanyj    时间: 2012-8-2 09:58
谢谢分享
作者: yu20022002    时间: 2012-8-23 07:12
好呀,感谢分享




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