爱吱声

标题: 德国解雇员工的问题 [打印本页]

作者: fcboliver    时间: 2020-12-25 03:46
标题: 德国解雇员工的问题
本帖最后由 fcboliver 于 2020-12-25 04:02 编辑 5 @" k$ X; C# j, ]3 k" G( q. U
& {& l* C) N2 u! w+ R$ F
上篇日志发表后,很多同学对我司能轻易解雇员工表示不解。圣诞期间,我在家里补血,闲着也是闲着,正好和大家切磋一下。1 d/ M4 i9 {' d' ?

# f0 r0 Q% j) T. k+ `' ?$ O其实坛友们的疑虑是有道理的,德国劳工法比起996的祖国来是严苛不少。60,70后的朋友,可能还记得,德国在东西德合并后,经济渐显疲势。一方面是往东德的输血迟迟得不到回报。另一方面,过于偏向雇员利益的劳工法,也让资本望而却步。 心怀大志的施罗德98年当选总理后,便背叛自己的阶级,修改了劳工法,把企业解雇员工的门槛降低了很多。政治这个东西,最是无情,做了正确的事,并不代表能得到正确的待遇。后来施罗德众叛亲离,被自己的票仓反了水,默克尔乘机上台,坐享其成。2 |8 U0 \5 n& [! N
( `; [5 y' ^" X. @$ n
+ N' j( W4 k: ^
不管怎么说,结过5次婚的施罗德都堪称人生赢家。' F2 ]( v. R/ @) W7 p4 x6 U; Z4 z

( t, s" H0 z! Y& k2 F2 e
6 @0 D9 n! R& \% b# n* P/ C宏观上面的事就不说了,小公司还是该脚踏实地,关注微观操作(顺便再捅大棋党一刀)。先说我们现在这个制造企业的背景。今年我们收购这家小厂的时候,他们已经面临严重的现金流问题。一般来说,收购企业有两种形式。一种是股份收购,另外一种是资产收购。前者需要把原公司的整套系统继承过来,对我们这种小型资产公司风险太大。稍一疏忽就会被套上。即使出售方的资质优秀,我们也不会冒险。后面一种收购形式就灵活多了。收购方,可以用不同的德国或海外公司的名义分别把不动产,无形资产,生产设备,员工等通过不同的组合买下。其中,员工这一块,可以打包给第三方劳务公司,然后再把核心员工返聘回来。这样,没有工会保护,没有直接雇佣合同的员工,只有通过自己和团队的努力实现劳动价值。当然,作为雇主也不会吃多了没事干,随便拿为企业创造利益的员工开刀。* D3 Q+ O: ~- Q& A: k4 w6 Y; T" N

1 G- {7 a$ j. h8 r" V大家相得益彰,互惠互利,岂不美哉?$ m- p& Y7 c6 I
6 y5 g' L4 E: u2 Q

1 d3 J* W: ^( n
作者: MaverickZ    时间: 2020-12-25 07:26
以前和德国调过来的同时聊过,德国那边解雇员工比英国这边难多了
作者: 白天爱黑夜    时间: 2020-12-25 08:28
劳务派遣工,全世界都这样。中石化的加油站,估计一个正式职工都没有,全是劳务派遣。
作者: 料理鼠王    时间: 2020-12-25 10:01
这种劳务派遣,相当于前雇主将费用付完,不留手尾,考虑到第三方代理的费用,其实人力方面的支出时增加的。当然,这样对于将来调整资产配置,比较方便。
作者: fcboliver    时间: 2020-12-25 18:41
MaverickZ 发表于 2020-12-25 07:26
" }+ R" [$ ^9 h* O以前和德国调过来的同时聊过,德国那边解雇员工比英国这边难多了
* {6 S3 R- G8 k& `
德国是社会主义国家,咋能和英美比?
作者: 晨枫    时间: 2020-12-25 22:35
明白了,你是在lay off contractor,这就灵活多了。正经fire permanent employee还是很费事的。
作者: indy    时间: 2020-12-26 15:19
晨枫 发表于 2020-12-25 09:35
9 \) r# |. \+ C2 f; B明白了,你是在lay off contractor,这就灵活多了。正经fire permanent employee还是很费事的。 ...

$ H/ t0 t: w. e' P在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度
作者: testjhy    时间: 2020-12-26 15:49
第二种方法员工们不闹事?在大陆这边可能也是违反劳动法的。
作者: 药芯电弧焊    时间: 2020-12-26 16:19
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨了,还没有啥太好的救济手段。
作者: fcboliver    时间: 2020-12-26 17:01
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 16:19- p  h6 P# S0 |0 Z; M- U7 m- L0 o
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...

5 D% [2 A8 D9 M0 G0 E' w  E. o) \没办法,只能等全球实现社会主义了。
作者: 晨枫    时间: 2020-12-26 23:24
indy 发表于 2020-12-26 01:19
- L0 ]( m" x: U在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度
7 n/ a/ W+ K* I  s( ?1 [* {% K
嗯,大湖北还不大见到这样的合同。我倒是求他们把我开了,只要给package就行,他们不干啊!555
作者: 晨枫    时间: 2020-12-26 23:25
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 02:19& R& z+ Y4 c; i8 W% T
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...
; l# {8 H" @4 k9 a) i0 \' [6 L
西方早就有这名堂了,中国这是从西方学来的。
作者: 数值分析    时间: 2020-12-26 23:59
晨枫 发表于 2020-12-26 23:24
7 E/ G; s1 H6 U7 ^嗯,大湖北还不大见到这样的合同。我倒是求他们把我开了,只要给package就行,他们不干啊!555 ...
6 g  k$ J; s' r" A8 A
这话对于我这种一听裁员谣言就紧张的人来说,简直是赤裸裸的show off啊
作者: 晨枫    时间: 2020-12-27 00:23
数值分析 发表于 2020-12-26 09:59# o4 R1 M7 ?) d5 w7 W- I
这话对于我这种一听裁员谣言就紧张的人来说,简直是赤裸裸的show off啊
$ }5 d9 Z, J: c5 l! _
那说明你太年轻!想不想交换?
作者: MaverickZ    时间: 2020-12-27 05:16
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 16:19  q% _2 o) X  Q
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...
( L8 W# l1 C+ _9 b4 K4 E
非常多, 电信安装行业甚至绝大部分都是类似劳务派遣的方式。% C; \4 N0 F: L5 b0 r9 j
当然这也和行业本身还有英国税法有关。
作者: WiFi    时间: 2020-12-27 06:12
indy 发表于 2020-12-26 15:19
. F2 T6 q) @) w8 f在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度
. m# t* g" M3 r
这个是深有感触。
0 c0 p- o( W; A0 _& ]3 W当年准备离职微软,查看HR手册才发现什么是at will:你可以随时离职,公司也可以随时解雇你。没有两星期提前通知,安排工作交接之类的要求。而且HR手册特地指出:你不要觉得项目对公司有多重要,或者你对项目有多重要,你只需要决定什么时间走人,其它是公司的事情,你不需要管。
1 p4 Y4 P2 o: I" X: w1 e另外一个没想到的是辞职过程。到我找Manager提辞职时,他非常严肃地说:你有2个选择:提供下家的公司信息或者不提供。如果不提供或者你要去的是竞争对手,你必须现在交出你的门卡同时在这里等我叫保安带你离开办公楼。如果提供的信息可以确认不是竞争对手,你可以选择什么时间离职。我告诉他后,确定下家算OEM,是合作伙伴。所以我给了一个星期的交接时间。
作者: 常挨揍    时间: 2021-1-15 18:54
晨枫 发表于 2020-12-26 23:25) d5 h  B% n; [4 P" z1 F* f1 ?
西方早就有这名堂了,中国这是从西方学来的。
/ i: T: ?. X, U$ L0 F
俺们CCB当年为上市进行的改革也包括这个。不过没过几年又改回来了。
作者: 常挨揍    时间: 2021-1-15 20:02
白天爱黑夜 发表于 2020-12-25 08:28
$ [; y! R5 ^1 c2 w9 t% b8 }! U9 A$ Z劳务派遣工,全世界都这样。中石化的加油站,估计一个正式职工都没有,全是劳务派遣。 ...
4 O. G  I! m4 \- |& K# g
俺们建行上市的也搞过,没几年又换回来了,劳务派遣工全部转建行正式员工。& ^8 N7 Q6 i1 {
中石油中石化的不清楚,估计应该跟俺们差不多。
作者: semtex    时间: 2021-1-15 21:00
美国LAYOFF员工很容易。那些雇员权力听听就可以了。) y+ I  \7 C7 K# G, s
我一个朋友就是有点死心眼, 真的信了。 他在一个投行干了几个月,被走人了。 公司很正常, 一个PACKAGE。他不知咋想的, 觉着是解决养老问题的机会。包裹不拿, 打起了官司。搞了半年,化了不少律师费,对资本主义的认识深了一层。
作者: MacArthur    时间: 2021-1-15 22:46
semtex 发表于 2021-1-15 08:00$ Q) D# I0 u" \
美国LAYOFF员工很容易。那些雇员权力听听就可以了。
. }: v3 Y8 ^& B$ H/ J/ S# k& `我一个朋友就是有点死心眼, 真的信了。 他在一个投行 ...
包裹不拿, 打起了官司。搞了半年,化了不少律师费,对资本主义的认识深了一层

. R+ a4 l7 @3 M  P这种官司唯一的结果只能是肥了律师。。。
- m0 P' d  s# [4 K  O% z  y+ b
6 A7 h7 `% e4 [& n" [5 l律师操弄司法系统。。。 司法系统养肥了律师。。。
) C. C% y7 g2 D& e" {3 y
作者: fcboliver    时间: 2021-1-15 22:59
MacArthur 发表于 2021-1-15 22:46! [- W1 I* G" \; n4 |5 p5 v
这种官司唯一的结果只能是肥了律师。。。
/ \. |7 N9 p) W
3 `* x' Z. P, n( ~6 R律师操弄司法系统。。。 司法系统养肥了律师。。。
) g& n8 H! {$ v
是的所以律师医生才是资本主义国家的最佳职业。跟着系统混,不会差。
作者: semtex    时间: 2021-1-15 23:29
这位是少年班出身的。 对社会人情是一窍不通。这次吃了亏。 人变得和顺多了。




欢迎光临 爱吱声 (http://aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2