爱吱声

标题: 德国解雇员工的问题 [打印本页]

作者: fcboliver    时间: 2020-12-25 03:46
标题: 德国解雇员工的问题
本帖最后由 fcboliver 于 2020-12-25 04:02 编辑
/ `* c; y% p' _+ c$ A
4 Y& {5 o" v3 n# U上篇日志发表后,很多同学对我司能轻易解雇员工表示不解。圣诞期间,我在家里补血,闲着也是闲着,正好和大家切磋一下。8 P- I! ~, ?1 j! \. i/ g0 K, u; `
5 F4 s' Z" E4 b3 X( {1 \; t
其实坛友们的疑虑是有道理的,德国劳工法比起996的祖国来是严苛不少。60,70后的朋友,可能还记得,德国在东西德合并后,经济渐显疲势。一方面是往东德的输血迟迟得不到回报。另一方面,过于偏向雇员利益的劳工法,也让资本望而却步。 心怀大志的施罗德98年当选总理后,便背叛自己的阶级,修改了劳工法,把企业解雇员工的门槛降低了很多。政治这个东西,最是无情,做了正确的事,并不代表能得到正确的待遇。后来施罗德众叛亲离,被自己的票仓反了水,默克尔乘机上台,坐享其成。3 d* {" n1 P; b$ c1 \: a1 [

+ ]8 m3 F4 }+ t+ y4 I6 E% O+ \/ i2 U: s: G8 W! b! v( U% z: \
不管怎么说,结过5次婚的施罗德都堪称人生赢家。
# t7 F2 r0 i. l* H4 X( b
; |! E) t5 y( {+ O' N8 ]. N
- Q* L9 u1 X: @# l5 Q宏观上面的事就不说了,小公司还是该脚踏实地,关注微观操作(顺便再捅大棋党一刀)。先说我们现在这个制造企业的背景。今年我们收购这家小厂的时候,他们已经面临严重的现金流问题。一般来说,收购企业有两种形式。一种是股份收购,另外一种是资产收购。前者需要把原公司的整套系统继承过来,对我们这种小型资产公司风险太大。稍一疏忽就会被套上。即使出售方的资质优秀,我们也不会冒险。后面一种收购形式就灵活多了。收购方,可以用不同的德国或海外公司的名义分别把不动产,无形资产,生产设备,员工等通过不同的组合买下。其中,员工这一块,可以打包给第三方劳务公司,然后再把核心员工返聘回来。这样,没有工会保护,没有直接雇佣合同的员工,只有通过自己和团队的努力实现劳动价值。当然,作为雇主也不会吃多了没事干,随便拿为企业创造利益的员工开刀。
3 [: R; l3 h, X+ Q( B" |8 l2 ]3 I* P( f7 S/ w
大家相得益彰,互惠互利,岂不美哉?
) I3 X7 V* K% `$ ~9 H+ y5 [* W4 v5 W9 P) q
* O& V7 H( u2 H$ I

作者: MaverickZ    时间: 2020-12-25 07:26
以前和德国调过来的同时聊过,德国那边解雇员工比英国这边难多了
作者: 白天爱黑夜    时间: 2020-12-25 08:28
劳务派遣工,全世界都这样。中石化的加油站,估计一个正式职工都没有,全是劳务派遣。
作者: 料理鼠王    时间: 2020-12-25 10:01
这种劳务派遣,相当于前雇主将费用付完,不留手尾,考虑到第三方代理的费用,其实人力方面的支出时增加的。当然,这样对于将来调整资产配置,比较方便。
作者: fcboliver    时间: 2020-12-25 18:41
MaverickZ 发表于 2020-12-25 07:26, S! N% W- D; k, u8 I0 I8 m
以前和德国调过来的同时聊过,德国那边解雇员工比英国这边难多了

: f: ]5 F1 {. H7 {0 x德国是社会主义国家,咋能和英美比?
作者: 晨枫    时间: 2020-12-25 22:35
明白了,你是在lay off contractor,这就灵活多了。正经fire permanent employee还是很费事的。
作者: indy    时间: 2020-12-26 15:19
晨枫 发表于 2020-12-25 09:35
& L% Y0 J: o* ?明白了,你是在lay off contractor,这就灵活多了。正经fire permanent employee还是很费事的。 ...
: _5 M" X1 t$ u5 l+ W
在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度
作者: testjhy    时间: 2020-12-26 15:49
第二种方法员工们不闹事?在大陆这边可能也是违反劳动法的。
作者: 药芯电弧焊    时间: 2020-12-26 16:19
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨了,还没有啥太好的救济手段。
作者: fcboliver    时间: 2020-12-26 17:01
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 16:19
# Y1 r" J( }1 I5 F% l原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...

! J- R$ d+ p9 s* V* U没办法,只能等全球实现社会主义了。
作者: 晨枫    时间: 2020-12-26 23:24
indy 发表于 2020-12-26 01:19
" K7 x% v$ X  z) v3 P  W& R在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度

: P  o4 U( R9 x: i) c嗯,大湖北还不大见到这样的合同。我倒是求他们把我开了,只要给package就行,他们不干啊!555
作者: 晨枫    时间: 2020-12-26 23:25
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 02:19& W9 ~. O* X% u: C. W) P
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...
8 a# w8 G$ V+ A0 y0 G
西方早就有这名堂了,中国这是从西方学来的。
作者: 数值分析    时间: 2020-12-26 23:59
晨枫 发表于 2020-12-26 23:24
6 L1 [- b; ^2 M0 e5 V嗯,大湖北还不大见到这样的合同。我倒是求他们把我开了,只要给package就行,他们不干啊!555 ...

+ D0 z' g' {* E0 R) m7 x这话对于我这种一听裁员谣言就紧张的人来说,简直是赤裸裸的show off啊
作者: 晨枫    时间: 2020-12-27 00:23
数值分析 发表于 2020-12-26 09:59' ~! M! }: m& x( q% |  y' [$ d% W% M/ W
这话对于我这种一听裁员谣言就紧张的人来说,简直是赤裸裸的show off啊

$ ~# p" c- t: i* `( U' ^, `/ y那说明你太年轻!想不想交换?
作者: MaverickZ    时间: 2020-12-27 05:16
药芯电弧焊 发表于 2020-12-26 16:196 @  P0 ~& n6 e2 M% Q2 d
原来西方社会主义国家也用劳务派遣(或类似)的套路来对付劳动人民。作为被派遣的员工,有时候被欺负的太惨 ...

$ @: L; {- J, M' L5 [2 l非常多, 电信安装行业甚至绝大部分都是类似劳务派遣的方式。
7 W' |: j/ a5 D  x当然这也和行业本身还有英国税法有关。
作者: WiFi    时间: 2020-12-27 06:12
indy 发表于 2020-12-26 15:19
3 _. V! D+ D6 F( U2 {7 Y; X* Y3 D* ~在大湖南对雇佣合同包含at will 字样的permanent来说,解雇起来也没什么难度

7 t! O* J7 W- G# d9 l' E这个是深有感触。
2 H$ Y' Z) i  U1 Y& g+ V1 x当年准备离职微软,查看HR手册才发现什么是at will:你可以随时离职,公司也可以随时解雇你。没有两星期提前通知,安排工作交接之类的要求。而且HR手册特地指出:你不要觉得项目对公司有多重要,或者你对项目有多重要,你只需要决定什么时间走人,其它是公司的事情,你不需要管。: }: M* a' m+ I/ P3 P6 L6 Q
另外一个没想到的是辞职过程。到我找Manager提辞职时,他非常严肃地说:你有2个选择:提供下家的公司信息或者不提供。如果不提供或者你要去的是竞争对手,你必须现在交出你的门卡同时在这里等我叫保安带你离开办公楼。如果提供的信息可以确认不是竞争对手,你可以选择什么时间离职。我告诉他后,确定下家算OEM,是合作伙伴。所以我给了一个星期的交接时间。
作者: 常挨揍    时间: 2021-1-15 18:54
晨枫 发表于 2020-12-26 23:25  ?: E8 I8 {6 U2 @) h; `" h5 q! Y1 p
西方早就有这名堂了,中国这是从西方学来的。

1 h4 L& t/ R" X# r$ q俺们CCB当年为上市进行的改革也包括这个。不过没过几年又改回来了。
作者: 常挨揍    时间: 2021-1-15 20:02
白天爱黑夜 发表于 2020-12-25 08:28/ w' e! w7 B# f( }
劳务派遣工,全世界都这样。中石化的加油站,估计一个正式职工都没有,全是劳务派遣。 ...
- |$ S" z! S9 y, A
俺们建行上市的也搞过,没几年又换回来了,劳务派遣工全部转建行正式员工。
, E- n: K& s6 y: z  E( _9 U中石油中石化的不清楚,估计应该跟俺们差不多。
作者: semtex    时间: 2021-1-15 21:00
美国LAYOFF员工很容易。那些雇员权力听听就可以了。
! U  G$ A" a0 u2 |; V8 ]2 q8 [我一个朋友就是有点死心眼, 真的信了。 他在一个投行干了几个月,被走人了。 公司很正常, 一个PACKAGE。他不知咋想的, 觉着是解决养老问题的机会。包裹不拿, 打起了官司。搞了半年,化了不少律师费,对资本主义的认识深了一层。
作者: MacArthur    时间: 2021-1-15 22:46
semtex 发表于 2021-1-15 08:009 l0 Q# H3 J+ a7 ?( o& d  j
美国LAYOFF员工很容易。那些雇员权力听听就可以了。8 @7 Y! p6 `, g6 d* N
我一个朋友就是有点死心眼, 真的信了。 他在一个投行 ...
包裹不拿, 打起了官司。搞了半年,化了不少律师费,对资本主义的认识深了一层
" i6 t) q( B$ L' H  J
这种官司唯一的结果只能是肥了律师。。。- B5 X* s9 F9 }

- e9 U7 q; h  |1 F) T律师操弄司法系统。。。 司法系统养肥了律师。。。 ; t4 r( U/ |0 z3 `

作者: fcboliver    时间: 2021-1-15 22:59
MacArthur 发表于 2021-1-15 22:46) x" _) \. N/ l- V! f
这种官司唯一的结果只能是肥了律师。。。  {; L+ t# A4 w4 {

% \. ]* ~2 l5 K/ Q律师操弄司法系统。。。 司法系统养肥了律师。。。

# }% |6 ?4 l" b9 F2 f是的所以律师医生才是资本主义国家的最佳职业。跟着系统混,不会差。
作者: semtex    时间: 2021-1-15 23:29
这位是少年班出身的。 对社会人情是一窍不通。这次吃了亏。 人变得和顺多了。




欢迎光临 爱吱声 (http://aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2