爱吱声

标题: 我离暴富最近的一次 [打印本页]
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-19 21:17
标题: 我离暴富最近的一次
我离暴富最近的一次- B$ T( f. w. v8 m

/ C, }8 G/ q8 A# [8 N去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。
& g6 j5 G0 F, @+ b* x7 {7 \  B
/ a( m" c7 [2 ?' C- L* w0 n4 z) m大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。
. s! D2 l( }! i( S8 H$ L2 w" p4 a
& i& `8 U$ z! A& u2 C. K! F5 N前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。
( c& ^2 _  Q. I1 R2 E4 K+ K& Q
+ D3 [( A9 k4 P8 b7 H! n6 D/ I# _记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。8 [# l' B, q" C; V
7 z/ ?1 ~0 l# V# L, t7 L1 J/ ?% _) k4 v& p
虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？
* f0 y( f! x- _& N! D
1 f2 O/ O( [; d/ U[groupid=241]精准医学生物信息学[/groupid]
作者: 齐若散    时间: 2019-6-19 21:30
苟富贵勿相忘。
9 d3 m5 |- i' x0 ^) _
( k. t/ A3 P6 x: T5 E9 k$ F3 |有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。
作者: jellobean    时间: 2019-6-19 21:43
下回去哪高就，通知下大家
作者: 禅人    时间: 2019-6-19 22:27
自己创业呀忽悠风投
作者: 红茶冰    时间: 2019-6-20 00:16
话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？
作者: 即晴    时间: 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
作者: 沉宝    时间: 2019-6-20 01:56
即晴 发表于 2019-6-20 00:37
9 K3 q# Y8 x; g' B  Z2 J1 r- |我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

8 Z# b# H7 s7 E因为即大夫已经很富了，不屑冒险
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-20 02:05
不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。
作者: fcboliver    时间: 2019-6-20 02:14
可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-20 09:09
fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14
/ e) g6 L; A( \) ?3 l. @& u可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

) D* P- U+ W8 h' o; Y* K国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。4 z) a! _- E9 l0 A/ ]$ {
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底/ T6 g$ T; B6 s8 @4 k( [+ }
终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。% L( x2 o4 |1 `- Q6 p8 U7 ?/ c
到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！
( N4 |( n' @( w
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:12
我只能说老兄你想的太多了。
; v: m7 ?( e; \8 w" V' ~% v# `
7 m, b0 ^( w* i; S5 h9 n1 N我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。
- G& g+ X* n( j" j0 G7 H# j" \; A/ c0 l: |
这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。3 X1 m& m1 O+ A' Z

! a; l" H" f8 e. }所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。
& g; J0 ^& ?# E2 Y% m
, M& \# Q, w7 b2 }8 T, H1 J
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:15
即晴 发表于 2019-6-20 00:37
( s  d  \: L8 k& s5 I我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
1 m, K. N8 V! x* E: k
这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。' m% J+ @- b% t+ U

1 t8 [. r9 ]& a* f
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:17
水风 发表于 2019-6-19 20:15
0 }& G4 ]/ Y! l这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...
6 y, L% l  X9 ?! p, H
公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。
作者: lorry    时间: 2019-6-20 15:34
大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09
1 Z& G+ \. J8 k4 ], T! {! m国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。1 ]" g+ N6 i7 a4 X4 m
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...
; E8 y( l# a# [. J! A+ |
Why not cash out?
作者: 水风    时间: 2019-6-20 21:31
雨楼 发表于 2019-6-20 11:39, U9 w" O( z& ~$ y& Z$ b& S
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...
4 P5 i1 @/ [2 _% J# p& t8 y
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 22:29
水风 发表于 2019-6-20 08:313 S) {0 \: z% }6 O8 ]
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

6 v8 Q% p' Z. v! u1 w2 Y5 X( G8 m- W. h有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。
作者: 水风    时间: 2019-6-21 07:43
雨楼 发表于 2019-6-20 22:29' Q( [, `/ u6 s% v. J) B. Y
有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...
! `6 Q" E: S8 M
没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-21 08:04
水风 发表于 2019-6-20 21:31# ~1 P, @! r) a- M# d7 E* ?
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

: u  b  O# o; N去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
1 w" k8 Q0 I/ m5 P9 h% ]7 T8 l
大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样
2 H" ~9 p- Z$ P; |国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。
2 C5 {7 u8 A3 }8 @9 q, W% l) y# q; n
去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险
2 P* F3 f% w4 V4 f$ y
8 t  X) ^7 I' V; @; b' V6 L! k% I
- x* [2 f0 ]% ?& ?+ b
作者: 水风    时间: 2019-6-21 08:25
脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04
2 f6 v: \3 _" s; n$ B3 T去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。) @* x# W2 y" P+ F

* y6 C" L+ U6 j' Q- F* j大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

7 \2 H5 g* R7 W1 S* _+ Y9 N, P1 y能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。2 Q# B$ W; t9 _& T

% s0 o9 e7 L$ N: b: V5 e( n% v% r' i还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。
: m: _9 [2 p# Q8 {3 C, o/ [
, P/ i* [+ S; U+ Y7 N" a  K( m6 n进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。9 K9 }- h; m5 [" l0 J
8 r0 I' v3 Z( t1 r1 `
配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。1 Q% V1 {9 y* U' z$ M
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-21 10:12
lorry 发表于 2019-6-20 15:34
) W- q/ `  O+ d8 `, TWhy not cash out?

. B* H1 q( s6 z. U出真金白银的投资都具有绝对优先跑路权，这个放之四海而皆准的。
( x/ z6 v' ~) a4 n! h前面的投资人还被埋着，怎么也不会轮到创始者。实控人已经抵押了1 r/ \. [2 ]/ w2 H# D& I, K4 H
所有的不动产乃至信用贷款，要不是党妈修改了会计记账准则，创造性
  N/ g% g6 J7 q地发明了资本公积金这一账目平衡项目，呵呵呵呵。
作者: lorry    时间: 2019-6-21 10:31
资本公积金 编辑 讨论' \2 e8 R  t4 u2 R# s( @5 [+ K
资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。经股东会决议，公积金可以转为股本，按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的该项公积金不少于转增前注册资本的25%为限。 [1]
1 Q0 P9 v% ]+ Z3 G% F* s6 Q3 J5 ^资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金，也可说是一种准资本金，是企业所有者权益的组成部分。其主要来源包括：投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价；接受捐赠的资产；法定财产重估增值，即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分；资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金，在“资本公积”科目进行核算，并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差，当然也包括资本公积金。
0 }$ x  K- v2 X+ P3 N0 ?# K. ^) f1 ]1 K中文名 资本公积金 外文名 Additional Paid-In Capital 学科分类 经济学；会计学 适用范围 工程经济
作者: 响马    时间: 2019-6-21 16:23
我讲个自己的经历，再讲个同事的经历。
2 Z$ U8 S) a3 C, y+ Y- H# a2 Y& T1 a6 x# O
本科的时候在校计算机协会打杂，当时正是第一次互联网浪潮，新浪搜狐亿唐中华网8848轮番来学校办讲座，我就帮着组织活动订教室贴传单发纪念品什么的（记得当时有个短命网站搞了个什么“苹果来了”的市场活动，每间寝室送光盘和苹果）。2001年上半年，有个小公司来找我们办讲座，办完了活动请我们几个人在食堂旁边的小饭店吃饭，吃饭时候对方（是位女士）说我们正缺人，你要不要来我们公司上班。当时也单纯，一口就回绝了，连个客气话都没有。因为当时就业最热门去向是中国移动这样的运营商，还有IBM微软这样的外企。完全没考虑过去这种小公司。但是我一直记得这家公司的名字，因为它家宣传口号是句诗“众里寻他千百度”。
9 a' y# O* c" N  W$ G* P9 k, S9 z5 _
当然自己也知道，对方可能只是句客气话，当不得真；或者，就算去了，可能也不一定能熬到上市，但是，每每想起这个事来，心里还是有点小失落，可能是这辈子离暴富最近的一次机会了。
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-22 07:34
水风 发表于 2019-6-20 21:31
2 J4 o$ ]. h" W% g  |' `# J4 M& u配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
. P: Y4 y) C; X& R  X3 A+ R* ?  i/ X
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,
, H2 }( C  S8 B: t+ P; N9 ~tim cook 2018年的Total compensation, including stock awards,也才$136 million。
作者: 水风    时间: 2019-6-22 10:02
史蒂芬周 发表于 2019-6-22 07:342 Y* _1 P0 |* V! Z& D8 B5 I* H. J
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,
5 G  t% p! [/ P' g" ?tim cook 2018年的Total compensation, including stock a ...

- P: f. n' T! F这是年度报告上面写的，我一开始还以为多加了一个零呢。后来才觉得不可能犯这种低级错误。不过这一点也不奇怪，我们第一轮只拿到20M, 那年的CEO跟COO两个的工资加奖金就是1.6M。这也是年度报告上面写的。那年一共才花了不到3M.
$ L7 [1 n  U6 L5 a1 @3 S6 L% M9 n- A- d0 s9 Z
某个报告说平均CEO收入是员工的500倍。我一直不以为然，这才知道是真的。



欢迎光临 爱吱声 (http://aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2