爱吱声

标题: 我离暴富最近的一次 [打印本页]
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-19 21:17
标题: 我离暴富最近的一次
我离暴富最近的一次% A. t7 B3 w  [: ^9 S+ o2 ~: o* F! d

  N( t0 J$ Y/ B' f9 G& @去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。, V4 b3 D5 f4 v5 e! o
4 v2 }. S+ ]* l7 j% g
大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。$ h0 ~" k) a( ~; G; W

4 ?  Y/ k6 h$ b6 p: o* j( \前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。
% |, }/ T" t( O; n0 P  O
* p6 E. B- n/ c0 q. ^- c3 z记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。4 L" l. ?2 j2 ^9 [, ~
2 m4 J+ r; N; T, }# ^9 @+ Z7 m$ z" W
虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？
$ B( d8 g; j' r9 _# W3 p; [* }
8 K( V: q0 l6 G) x+ _' w/ M% z8 z. o[groupid=241]精准医学生物信息学[/groupid]
作者: 齐若散    时间: 2019-6-19 21:30
苟富贵勿相忘。. O, n- ~# |1 y9 D9 ]/ [

: u7 ^3 G( d  t- H4 j有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。
作者: jellobean    时间: 2019-6-19 21:43
下回去哪高就，通知下大家
作者: 禅人    时间: 2019-6-19 22:27
自己创业呀忽悠风投
作者: 红茶冰    时间: 2019-6-20 00:16
话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？
作者: 即晴    时间: 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
作者: 沉宝    时间: 2019-6-20 01:56
即晴 发表于 2019-6-20 00:37
4 s4 o2 Y  O- ?/ N0 `我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

' _; Y" l; x2 z因为即大夫已经很富了，不屑冒险
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-20 02:05
不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。
作者: fcboliver    时间: 2019-6-20 02:14
可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-20 09:09
fcboliver 发表于 2019-6-20 02:141 X# ]7 K! U# e& \" _2 {+ C
可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。
. G1 l5 v- y7 [2 M# L& {6 r) ?
国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。! n  e9 V  t% @; i) O+ b
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底  R+ }6 E5 a6 l2 {6 X  W9 x  H
终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。
9 R9 l0 [/ h% z4 W# ?% }到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！
  s0 n$ @/ w8 H: o$ z; J3 B
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:12
我只能说老兄你想的太多了。
' p$ z/ B2 Y, l5 e! T  v* h8 X+ Z8 n& W
我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。
" \  f, F$ `* L% z; R/ H
0 z! b: [1 T, T2 _' K这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。
; k8 N& N. F) i2 v' v3 k, G# [
: X2 q* e$ ^0 K6 @9 L0 ~所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。
: [9 v: i; M5 g
: ?/ B6 p' h) n4 O4 z. o: ?
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:15
即晴 发表于 2019-6-20 00:37* r5 ]2 |6 s  {, k; {6 ]4 Y
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

  K7 G3 {2 X7 e  @这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。. G4 Y; R+ i1 O
. J/ v6 c9 g! Z( e
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:17
水风 发表于 2019-6-19 20:159 P- M% Z0 n8 B( J* E1 R$ T1 c
这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...
/ ?4 x2 Z3 Q" S0 U
公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。
作者: lorry    时间: 2019-6-20 15:34
大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09) r, i8 N. g1 z  W3 C
国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
: q( m% q2 O# C9 W# E: b0 d( e( z我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...

/ Q* A! J5 c* i  C& _' E5 Q7 P6 mWhy not cash out?
作者: 水风    时间: 2019-6-20 21:31
雨楼 发表于 2019-6-20 11:39
$ {# F& N: Z( u  _6 o8 S+ W9 W谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...
, w4 O8 |: B9 B" D7 F( @
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 22:29
水风 发表于 2019-6-20 08:31, h; d1 O" n: u0 n! i
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

9 ]( W# L5 F$ P, _6 u有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。
作者: 水风    时间: 2019-6-21 07:43
雨楼 发表于 2019-6-20 22:29
$ N& _) w, r8 `5 ]) z9 _有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...
, d* b/ e1 x1 c* D! {5 ^: l1 _
没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-21 08:04
水风 发表于 2019-6-20 21:317 }/ F' W7 w6 I" p& `" I
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

- o, x" e" `1 R$ q" }( D3 o7 U去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。2 k: v8 e+ J, i% r5 M- R/ [

) H) n9 i& N/ k2 d) ]& B大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样
# d3 j% n3 v6 {) c* a9 T国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。
+ m4 S2 ?, ~8 S7 K, u: F& b0 o& M. A5 _( t6 i
去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险
  d6 z+ R7 L& l" G0 q0 u' N! \
: F. B' Q) }; Z
作者: 水风    时间: 2019-6-21 08:25
脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04
" N- O, }/ k9 i( ~3 q去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
6 L( Z! v6 w4 r. Y/ E. v0 c; J8 I6 T0 h
大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...
9 j) R# Q! Z' o8 _7 D, `
能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。8 U' M; N8 }) m# O- {: a4 R& {

6 C8 e  `/ X) c/ t, a还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。0 i5 {2 L' N  z9 v0 S( Z

* a, ^2 `6 q; L9 _' X* |  s" s) t进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。' z; M! N2 {% J! u5 I# f8 @# Y

: a* y- b. D! g1 }, u* y配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。
! G; k6 k: x( `# P% o
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-21 10:12
lorry 发表于 2019-6-20 15:34
: X3 t  }: A  f4 KWhy not cash out?

, @' b/ P. [) ]/ @& S* D$ k出真金白银的投资都具有绝对优先跑路权，这个放之四海而皆准的。9 a" `/ v! U; D" x( e. b% }. v& P
前面的投资人还被埋着，怎么也不会轮到创始者。实控人已经抵押了8 R8 J$ ^# S8 h' ~% L" u, ?
所有的不动产乃至信用贷款，要不是党妈修改了会计记账准则，创造性% g8 S2 _) H- z
地发明了资本公积金这一账目平衡项目，呵呵呵呵。
作者: lorry    时间: 2019-6-21 10:31
资本公积金 编辑 讨论" Z6 o! @0 G2 L- N- b
资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。经股东会决议，公积金可以转为股本，按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的该项公积金不少于转增前注册资本的25%为限。 [1]
2 }5 S; q0 q, J& H资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金，也可说是一种准资本金，是企业所有者权益的组成部分。其主要来源包括：投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价；接受捐赠的资产；法定财产重估增值，即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分；资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金，在“资本公积”科目进行核算，并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差，当然也包括资本公积金。
9 ?. d* m- R' E8 v中文名 资本公积金 外文名 Additional Paid-In Capital 学科分类 经济学；会计学 适用范围 工程经济
作者: 响马    时间: 2019-6-21 16:23
我讲个自己的经历，再讲个同事的经历。
6 ], G/ J. K0 a1 Z$ s# ~" c; B3 f# b4 R0 L" {7 A' [# Z( K
本科的时候在校计算机协会打杂，当时正是第一次互联网浪潮，新浪搜狐亿唐中华网8848轮番来学校办讲座，我就帮着组织活动订教室贴传单发纪念品什么的（记得当时有个短命网站搞了个什么“苹果来了”的市场活动，每间寝室送光盘和苹果）。2001年上半年，有个小公司来找我们办讲座，办完了活动请我们几个人在食堂旁边的小饭店吃饭，吃饭时候对方（是位女士）说我们正缺人，你要不要来我们公司上班。当时也单纯，一口就回绝了，连个客气话都没有。因为当时就业最热门去向是中国移动这样的运营商，还有IBM微软这样的外企。完全没考虑过去这种小公司。但是我一直记得这家公司的名字，因为它家宣传口号是句诗“众里寻他千百度”。- k/ ^% Y! ?. @2 M' ^9 b! u

( A- u) b" A# V5 c5 Z8 Y当然自己也知道，对方可能只是句客气话，当不得真；或者，就算去了，可能也不一定能熬到上市，但是，每每想起这个事来，心里还是有点小失落，可能是这辈子离暴富最近的一次机会了。
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-22 07:34
水风 发表于 2019-6-20 21:31+ |8 r1 N: }+ k3 A: v. M0 _
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
9 r6 ]2 I% d0 M# E4 M9 x/ f
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,
: _. }& z2 S# t2 u' qtim cook 2018年的Total compensation, including stock awards,也才$136 million。
作者: 水风    时间: 2019-6-22 10:02
史蒂芬周 发表于 2019-6-22 07:345 ?& B& U+ f  W- R  U' ]: g9 [
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,  O6 Y- t" N  N4 f4 P5 N, T
tim cook 2018年的Total compensation, including stock a ...

1 P7 f& `- Q6 l4 `8 L这是年度报告上面写的，我一开始还以为多加了一个零呢。后来才觉得不可能犯这种低级错误。不过这一点也不奇怪，我们第一轮只拿到20M, 那年的CEO跟COO两个的工资加奖金就是1.6M。这也是年度报告上面写的。那年一共才花了不到3M.
( T9 e" a' Q6 g  z1 g6 E# H2 U# m1 L% d1 F: ?
某个报告说平均CEO收入是员工的500倍。我一直不以为然，这才知道是真的。



欢迎光临 爱吱声 (http://aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2