我刚到公司两个月的时候就被经理叫到HR的大头那里，经理在路上跟我说：“we are trying to deal with xxx situation." 我当时刚上班，只知道她和另一个女的斗的死去活来的。不知道她怎么得罪了我们部门的经理，那经理发誓要赶走她，说起她来都咬牙切齿的。这个真的是没夸张，那女的得罪的人真的是不少，就在去HR的前一天中间休息的时候，和同事聊天。有几个不同部门的同事聚在一起，总共4，5个人，有三个人分属不同的部门。都说到这个女的一些事情，全被这个女的惹过了。事情我都记不清了，没什么大事儿但是那些人都被惹到了。我当时也很吃惊，说怎么这个人能跨部门惹了这么多人。那个和她有深仇大恨的女的每天上班别人问她怎么样？那个女的就回答：”不好，又被那个人惹了。“ 别人问：”你们又做什么了惹到她了？“她就回答：”because we are breathing."一点不夸张，矛盾就到了那个程度。不过老实说，这两个半斤八两都有问题。

到了HR，问了写事情我照实说了，他们说准备出个书面的东西然后让我签字。我就问为什么？HR说因为我们是工会的会员，这个东西要拿去做跟工会交涉。我听了就知道问题严重，说字我可以签。我说的都是真实事情。但是如果你们想炒掉这个人，我希望你们能考虑一下，她在这里工作了5年了，有她应得的credit，她的目标是混到65岁拿国家退休金，也就不到两年时间了，就当可怜可怜她，让她混完算了，何必要现在炒她呢？

后来我花了很长时间调解她们之间的问题，其他人也做过同样的事情。最后也算是见了些成效。他们互相开始说话，气氛也没那么紧张了。

上个月那个和她有深仇大恨的同事拿了病假，她也是60多的女人了。 威胁一去这个女人的毛病就慢慢的展现出来了。

具体的都不是些大事情，但是真的很气人。上个星期我们公司对原来的工作时间和方法有了些改变。我们部门的一些工作也相应的要改，这厮就开始上窜下跳的。开始以命令的语气跟所有的人说话，照录几句她的原话：“I want that in this place now, please."

"you move that to there, move!" 

我因为找到了其他工作，心早就不在这里了，所以没很在意。虽然不爽但是觉得和60几岁的老女人没什么好说的，她也是为了工作吧。就按她说的做了，其他的同事刚开始也没说什么。但是她越来越放肆，那天她要求我用另外一种方法做一件事情，这个说起来是个非常无聊的事情。简单点说吧，方法A和方法B,她喜欢方法A,和她有深仇大恨大那个喜欢B, 后来我们都觉得B比较好。就都用了B，她自己坚持用方法A大家都由她。但是她念念不忘，一直不停的试图让大家按她的方法做，这次又来了。这次又跟我说，我问她为什么？她说：“my logic is..." 我一听那个语调就烦了，说：“your logic doesn't matter."妈的，为这么个屁事吵了快一年了，你她妈的有玩没完了？

结果她到了休息时间要求我道歉，我说不。她说：“I can through you under bus at blink of eye." 

靠，她知道我在想办法在停薪留职，所以这么说。这个狗屁工作对她来说很重要，对我来说就是个鸡肋，我想走不是一天两天了。这个也能威胁到我。我笑了笑跟她说你试试吧。她气得够呛，走了。

结果第二天，她跟我说，让我把一个东西放到另外一个房间。因为那个东西一直是放在另外一个房间的，在去的路上一个同事问现在这东西放在这里了？我说了句：”I guess so",她在旁边听到就很大声的说：“what you mean you guess so, I told you so. bla bla..." 我火气一下子上来了，人忍了忍放好东西，平缓了语气说：“你说什么？我没听见，你在说一遍。“ 她又说了一遍，我问她：”我说了什么？“ 她说：”I don't like the tone of your voice." 我彻底的怒了，说：“what? you don't like my tone of voice. ..." 一遍追了出去，一个平时和我关系很好的同事拉住我，不停的跟我说：“it doesn't worth it." 过了几秒钟我平静了一下，出去了。再没理她！

结果她今天跟另外一个不了解情况的别的部门的经理说A方法多好多好，到下班的时候我们的经理跟我们说，以后按方法A做。我一天都在奇怪为什么她的心情好像非常的好，直到那个经理跟我们说了我才知道。

我最多在这个地方再干一周，已经要走了，还不得消停，唉，真的是可怜之人必有可恨之处。