尼玛，工会
本帖最后由 雷达 于 2015-10-2 23:19 编辑前一阵子我老婆换工作，同时拿到两个offer,位置不高但还都不错，一个在大学,一个是上市公司。当时挺纠结，还在坛里提了一下，大家帮着给了不少建议。
最终，选了大学里的工作，钱多点，稳定点，离家近才5km。转眼我老婆已经去了两周了，目前感觉到的缺点是技术含量少点，平时支持学生实验室工作，假期支持教授们的研究工作。还有每天的 schedule 不一定，要根据学生的实验安排调整，有时要到7点8点才能回家，当然晚回晚去并不要加班。
但是优点确实也很明显，因为有工会罩着：最基本的，被裁员工作过量工作危险之类情况下工会自然都会介入帮助；每年会固定比例加薪；养老金配的比例也高；各类保险那自然是极好的；每月一天的病假可以积累，说是不可以换钱但是离职之前可以转成带薪假提前离开；圣诞放假一周；学生放假期间可以少上班一小时…… 。还有一个让我听了几乎当场崩溃的规定：如果主动跳槽离开，原岗位要保留30天，30天内离职者可以无条件回来，尼玛还可以这么玩的？{:soso_e118:} 大家别笑话我老中移民过来见识少，真是头回知道大家拿的有工会的工作这么爽。
我说，我终于知道了为什么当年美国的“三大”能被工会折腾倒闭掉。老婆白了我一眼， 工会的人说了，08年以后工会也吸取教训已经妥协不少了，以前圣诞可是放带薪假两周的！{:soso_e135:}
当年在国内研究所时我还当过几天室里的工会主席，尼玛那个工会好像只管一件事：发苹果，发带鱼，发牙膏牙刷戏连盆儿。{:soso_e118:}
本帖最后由 tanis 于 2015-10-3 03:33 编辑
社会主义好啊~社会主义好~社会主义工会真是呱呱叫！ 工会的规矩是后进先出。当不得不裁员时，新人最先走(不能老板想裁谁就裁谁)。所以熬几年后就是铁饭碗了，除非整个单位关门。 加拿大大家拿{:7_327:} 你这才明白欧美这边工会的巨大威力吧？
但天地下没有免费的午餐。我建议你去仔细研究一下你太太的工资单。至少3％，搞不好5％甚至7％都有。先给你们提醒一声，以免到时候没啥心理准备。 看完，一边流口水，一边流眼泪。。。:'( 和这里的工会比，国内的工会只能是工贼了。 本帖最后由 雷达 于 2015-10-3 04:13 编辑
水风 发表于 2015-10-3 01:53
你这才明白欧美这边工会的巨大威力吧？
但天地下没有免费的午餐。我建议你去仔细研究一下你太太的工资单。 ...
1.5%, 已经知道.
其实我真的怀疑这么搞能坚持多久，反正学生的学费是一直在涨，还有校园里面神马都要收费，员工也不能免费停车，停车费还不便宜。
再进一步仔细分析，这些福利里面加薪，养老金，保险算是真金白银；其他那些，比如圣诞放假以及学生放假期间可以少上班一小时之类，其实就是顺水推舟的人情，就算不放假恐怕也没有工作效率的。 水风 发表于 2015-10-3 01:53
你这才明白欧美这边工会的巨大威力吧？
但天地下没有免费的午餐。我建议你去仔细研究一下你太太的工资单。 ...
俺当年的那个单位就有工会，本不想加入，但是会费照扣，所以就不加白不加了，但也没发现啥好处——白扣了那么多钱，还不如中国工会经常发电影票组织健身班爬山相亲神马的，而且俺生病还给俺发放了补助。。。 雷达 发表于 2015-10-3 04:02
1.5%, 已经知道.
其实我真的怀疑这么搞能坚持多久，反正学生的学费是一直在涨，还有校园里面神马都要收费 ...
大家拿的工会简直比美国这边好了无数倍。我以前工作单位的工会有两个选择，扣3％没有投票权，或者5％有投票权。我选了积极参与，但一年也没轮到投一次票。{:192:} 龙血树 发表于 2015-10-3 05:28
俺当年的那个单位就有工会，本不想加入，但是会费照扣，所以就不加白不加了，但也没发现啥好处——白扣了 ...
工会对于俺们这种乖宝宝没啥帮助。你要是三天两头的闹点迟到早退啥的，就很快会理解工会的重要性了。 加拿大大企业就是这么完蛋地，以至于现在基本上只剩下政府类这种最不需要工会的地方才有工会存在。
早晚这种东西也会把加拿大彻底搞死的。 水风 发表于 2015-10-3 06:10
工会对于俺们这种乖宝宝没啥帮助。你要是三天两头的闹点迟到早退啥的，就很快会理解工会的重要性了。 ...
更说明其副作用多多了 以前圣诞可是放带薪假两周的
可以幸福到这种地步吗？:funk: jellobean 发表于 2015-10-2 11:35
加拿大大家拿
福利比米国好太多了:Q 本帖最后由 雷达 于 2015-10-3 08:43 编辑
老兵帅客 发表于 2015-10-3 07:57
加拿大大企业就是这么完蛋地，以至于现在基本上只剩下政府类这种最不需要工会的地方才有工会存在。
早晚这 ...
完全同意。
其实加拿大的很多小公司员工还是很辛苦的，但也恰恰是小公司比较有创造力。一旦发展大了，各种毛病就来了。然后要么垮台要么被美国公司收购。
最新的例子是Bombardier，若干年前有个同事去了那里，当年福利很好也有工会，她认为自己就可以在那里退休了，谁知现在成了那样。
另外很多加拿大人，尤其是本地白人，有一种无原则的 nice, 很善良，但太没有竞争力。 懒猫猫 发表于 2015-10-3 08:11
福利比米国好太多了
那是你木有赶上。米国当年“三大”的福利，那叫一个好。:lol 雷达 发表于 2015-10-2 19:45
那是你木有赶上。米国当年“三大”的福利，那叫一个好。
不要让俺更难过好不好{:204:} 老兵帅客 发表于 2015-10-3 07:57
加拿大大企业就是这么完蛋地，以至于现在基本上只剩下政府类这种最不需要工会的地方才有工会存在。
早晚这 ...
美国这边最大的一个黑帮就是政府雇员工会。新英格兰若干个州之所以赤字横行，就是因为这些工会的缘故。 龙血树 发表于 2015-10-3 08:10
更说明其副作用多多了
这个要看你怎么看了。
工会理论上是跟资方穿一条裤子的，只不过一个演红脸，一个演白脸。但很多时候，如果有一方比较白痴的时候，这个戏就成了独角戏了。所以你能看到很多工会独大的局面。比如说纽约的公交公司，若干年前举行大罢工。然后政府无力遏制。就造成了他们一方面提高车票价格，另一方面减少服务的怪事。
我以为这已经是够糟的了，去了DC波士顿等地一趟才明白天外有天，人外有人。感情他们那边比这里黑了好几个档次。纽约这边虽然不好，但起码地铁是24/7服务的。很多公车是服务19-20个小时的。人家那边可好，10小时工作。我喵了个毛线的，就这么混蛋的公交体系啊。都是工会给搞得。
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