AI来啦！
其实六月份是挺崩溃的一个月，俺们公社海选未来的生产队长继任，本五不幸被抓差做评估。三四百份简历人事先筛，最后留下四十几个，初次面试是用的HireVue平台，候选人要在摄像头前回答四个问题，最长四分钟。然后俺们做评估的就都开启了捏着鼻子看宝莱坞的漫长痛苦过程。为什么说是宝莱坞捏？这四十几个里面有三十出头来自天竺的第一代移民，一开口咖喱味冲天，还有七八个默罕默德，剩下只有两三个大湖北本地白人，和一个华裔女孩。
本五点开的第一位，戴着棒球帽，上衣皱皱巴巴，一脸的胡子茬儿，如果让他在十字路口红绿灯下一站，一手拿只茶缸，另一手举个硬纸板儿上书"No job... Hungry", 俺估摸着给他一上午就能敛到第二天的晚饭钱。第一眼印象不好，本五默默提醒自己"人不可貌相，海水不可斗量"，点了视频，第一个问题是关于为什么他想申请这个职位，这位晃着脑袋开口巴拉巴拉，一口气说足了四分钟，把自个儿简历给背了一遍。
俺默默地给自己顺顺气，随手写了些笔记，视频自动链接到第二个问题，关于他个人的领导理念，这位突然目光开始游离，总是往旁边瞄，巴拉巴拉讲了一大堆，貌似还算通顺，本五想着可能人家一开始紧张，第一个问题搞砸了也很正常，还是要提醒自己抱着开明心态去听。第三个问题是关于如何提升业绩，设置明确的目标，这位又是一口气讲足了四分钟，再次背了一遍简历。
等到第四个问题，用三个词描述一下你自己，本五多了一个心眼儿，点开前先看了一下视频的长度，结果当场怒从心头起，恶向胆边生，辣块妈妈的又特么四分钟，三个词描述自己你丫也要这么捯饬，不听了！直接给评了一个3+。
那天的下午，本五经历了一个螺旋向下的过程：从一开始从头听到后，到看到一半开始快进，到看头三十秒就开始打分。。。 就这样折腾了一下午，将将看了二十来个候选人，绝大多数都是宝莱坞风，害得俺不到下午五点太阳穴跳着疼。给自己倒杯水歇歇的功夫，随手翻了一下自己记的笔记。
各位知道本五的都知道本五的字不好看，童体，就是主打一个排列整齐。那天下午的笔记一开始还齐整，越往后越潦草，而且有几个关键词还反复出现，比如说"empathy"再比如说"pragmatic"，回想起来，好些人的答案都似曾相识，感觉跟一个师傅教出来的一样。本五当时突然灵机一动，打开CoPilot, 输入了一个面试问题，再一看答案
怒从心头起，恶向胆边生，辣块妈妈的合着你们约好了玩儿A I啊！难怪一个两个都目光游离往旁边瞄着念台词。
几天以后，五个评估人最后选择进入第二轮的六位，四只天竺，一只默罕默德，还有那位华裔女孩。玩儿A I太过明显太过笨拙的基本上都刷掉了。
未完
待续
求捧场
看宝莱坞不应该是个享受过程吗，又唱又跳的。。。嗯， 看多了k看多了可能会被熏晕哈。 以后得先用AI查重{:7_326:} 庆幸：再也不用看简历了。再也不用写简历了。
小五以后需要开发一个“反AI”，把那些“AI inspired candicates”自动筛选出局。这么一个一个听太累人了，简直是非人道待遇。 晨枫 发表于 2024-6-30 04:58
庆幸：再也不用看简历了。再也不用写简历了。
小五以后需要开发一个“反AI”，把那些“AI inspired candic ...
听说老师们早就用上了。 本帖最后由 喜欢就捧捧场 于 2024-7-3 16:58 编辑
AI来啦（2）
最后一轮六个候选人定下来后，这些人都做了一个线上的性格心理的评估，结果出来后，一位天竺女遥遥领先，华裔女排在中游，最次的是那位默罕默德。为了防火防盗防A I，我们让人事把他们做题的时间都记录下来，结果挺神的，遥遥领先内位最慢，比起其他人用了双倍的时间，华裔女最快。
我们几个提前碰头的时候，意见高度一致，为了政治正确，最后入选的必须要有一个女生，本五被指定重点观察这俩。
最后一轮也不是单纯面试，而是一个结合集体活动，面试和个人展示的综合评估，全部过程都是在线上进行，我们早上九点就开始了。第一个活动是一个模拟的商务课题，交个他们六个讨论，我们关掉麦克和镜头，只负责观察记笔记。
华裔女声线甜美，上来先表达了自己的观念，但马上就被三个天竺男镇压，没有太多的发言机会，只能见缝插针地表达一下顺便把所有人的观点整合到一起去。
天竺女目光游离，一开始没有发言，在讨论开始后一分多钟才突然冒出一句，跟当时的讨论话题完全不接轨。那一刻本五已经确定，又是一个玩儿A I的。
默罕默德最后加入进来，跟天竺女的风格一样，也是跟整体讨论话题不接轨，但强在嗓门大而且人够犟，硬生生地把所有人都带进了自己的主意里。这时候天竺女再次闭嘴，目光游离，偶尔冒出一句但瞬间就被其他人给无视，而其他的天竺男跟默罕默德开始打罗圈儿嘴仗，直到华裔女跳起来提醒各位这个讨论是有时间限制的。
集体讨论结束后，候选人有半个小时的时间去准备自己的商务计划，然后做单独的演示。本五去吃了一个早饭，顺便把头天自己用A I玩儿的结果调出来放在一旁备用。单独演示本五和人事经理只需要评估默罕默德和一个叫做库马尔的天竺男。默罕默德先上，他分享他的屏幕那个瞬间，本五就乐了。
似曾相识燕。。。AI。。。归来。
等他做完了演示，本五就开始问一些随机的问题，但凡A I建议问的问题，默罕默德都对答如流，而本五自己随机想出来的问题，默罕默德全部都磕磕巴巴词不达意。最后结束他离线后，人事深深地看了我一眼，我们俩同时摇了摇头，不约而同地打了个三分。
库马尔在十分钟后上线，跟默罕默德完全不一样的画风，无论是A I还是本五出的问题，他的对答还算流畅，而且一直保持一个冷静清醒的态度。我和人事给他打了四分半的高分。
午饭后开始做面试，这次是面试华裔女和天竺女。说老实话我真心不觉得华裔女有多么的出众的商务才能，但她胜在说话简洁，情商高，而且不用A I。
天竺女跟默罕默德如出一辙地使用了A I，所有超过A I但问题都让她措手不及，到最后甚至有些恼火，直接无视了本五关于风险评估的问题，自顾自地开始念自己的台词，然后成功地拿到了评估的最低分。
一周以后库马尔和华裔女入选。
最后加上本五自己的一些反思，全部给自家娃碎碎念过了：
1。流利地使用最新的技术不是坏事，但如果一点儿自己的见解都没有的话，那就和抄袭没有两样，滥用A I只能适得其反。
2。面试你的目前还都是碳基的人类，所以尽量废话少说，如果你有能力只用一半的时间言简意赅地表达自己，会有惊人的效果。
3。面试你的目前还都是碳基的人类，穿着整齐干净，职业化地去面试是必须的。
4。面试你的目前还都是碳基的人类，在镜头前别乱动，目光还是要直视镜头，给人类一个视觉接触的错觉，会有加分哦。
以上
谢谢各位捧场 本帖最后由 雷声 于 2024-7-4 08:13 编辑
喜欢就捧捧场 发表于 2024-7-4 05:56
AI来啦（2）
最后一轮六个候选人定下来后，这些人都做了一个线上的性格心理的评估，结果出来后，一位天竺 ...
这种玩AI面试的，难道不担心F2F的时候立刻穿帮吗？
顺便请教一下五姐，怎么能练习说话简洁？
所以，四十几个里面只有三几个白人，然后一轮就全军覆没了？ 雷声 发表于 2024-7-3 19:12
这种玩AI面试的，难道不担心F2F的时候立刻穿帮吗？
顺便请教一下五姐，怎么能练习说话简洁？
...
面试问题出来，自己心里要有个重点，答案围绕重点，重要的话千万别说三遍{:191:} 鳕鱼邪恶 发表于 2024-7-3 19:20
所以，四十几个里面只有三几个白人，然后一轮就全军覆没了？
白人除了语言有天然优势之外，没有一个惊采绝艳，让人眼前一亮的，在政治正确的大潮前，分分钟死在沙滩上 喜欢就捧捧场 发表于 2024-7-4 20:57
白人除了语言有天然优势之外，没有一个惊采绝艳，让人眼前一亮的，在政治正确的大潮前，分分钟死在沙滩上 ...
好惨～{:190:} 鳕鱼邪恶 发表于 2024-7-5 08:47
好惨～
白人自己给自己挖的坑{:191:}
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